Al amparo de la reciente sentencia del Tribunal Supremo, ASESGC reclama los nocturnos y festivos realizados durante los ultimos cuatro años de forma regular por los suboficiales que perciben estructural
La Escala de Suboficiales trabaja noches y festivos de forma regular y previsible y se retribuye mediante la productividad estructural
• Las noches y los festivos integrados en la estructural son parte fija y previsible del servicio y deben abonarse en vacaciones, bajas o cualquier otra ausencia.
• Se pueden reclamar los últimos cuatro años de productividad no percibida en vacaciones, bajas u otras situaciones de no disponibilidad.
ELECCIONES AL CONSEJO DE LA GUARDIA CIVIL
ASESGC presenta el programa electoral de los suboficiales, un proyecto de futuro para los mandos intermedios de la Guardia Civil
Propuestas para avanzar y tener la oportunidad de demostrar nuestro valor como mandos en cada nueva etapa de nuestra carrera profesional
• Es prioritario reducir la jornada de servicio y regular la desconexión digital y el teletrabajo, incluidos los regímenes de mando e investigación.
• ASESGC denuncia la inversión de la pirámide retributiva; “Un suboficial no puede cobrar menos productividad que un miembro de la Escala de Cabos y Guardias”.
• La exclusión de derechos no es el método para garantizar la continuidad en el ejercicio del mando, debemos avanzar.
ASESGC propone un giro en el sistema de evaluaciones para el ascenso en la Guardia Civil
Quienes cumplieran los requisitos para ser evaluados mostrarian su deseo de entrar en la clasificación
• La declaración de la profesión de riesgo sólo para el Cuerpo Nacional de Policía supone una discriminación intolerable.
• El CES de los suboficiales en activo y reserva con destino no refleja su mayor responsabilidad en el desempeño de los puestos de trabajo.
La paralización de la Ley de Personal penaliza a los guardias civiles.
ASESGC recurre el real decreto por el que se regula el procedimiento para anticipar la edad de jubilación mediante coeficientes reductores en el sistema de la seguridad social
Todos los guardias civiles quedan fuera de la regulación que pretende el Gobierno sobre jubilación anticipada
• En principio, la reforma debe permitir continuar en activo al personal que adquiere una discapacidad en el desempeño de sus tareas de seguridad pública.
• Según ASESGC, se abre una ventana de oportunidad que no se debe desechar para reformar otros aspectos clave y mejorar la eficacia del Cuerpo.
ASESGC exige mayor reconocimiento profesional para las especialidades en la Guardia Civil
La asociación de mandos intermedios de la Guardia Civil analiza diversos factores que hacen peligrar la continuidad de las especialidades tal y como las concebimos hoy en día.
Propuestas que ASESGC defenderá para los guardias civiles con funciones de mando en la norma sobre jornada y horario
ASESGC como asociación exclusiva de la Escala de Suboficiales no está condicionada por los intereses de otras escalas.
• Un instructor de formación de la Escala de Suboficiales no puede cobrar el mismo CES que un cabo o un guardia porque tiene más responsabilidad y diferentes cometidos.
• Los suboficiales se encuentran con que al verse obligados a salir de una especialidad por ascenso, el servicio prestado en ella no cuenta como mérito para otros destinos.
• ASESGC propone la valoración de la función de seguridad vial para los suboficiales de la Agrupación de Tráfico.
ASESGC logra un hito: la Jefatura de Tráfico regula las funciones de los suboficiales en la especialidad
Valoramos este primer paso como un avance necesario, pero recordamos que aún quedan múltiples compromisos pendientes de materialización, cuya resolución resulta clave para la equidad profesional del conjunto de la escala de suboficiales.
Luchando por la figura que se merece el suboficial en Policia Judicial
ASESGC alerta de que solo se cubren el 30% de las vacantes anunciadas en la especialdiad de investigación
- 1 ASESGC denuncia que la provisión de destinos por concurso de méritos en la Guardia Civil penaliza al personal de las especialidades
- 2 Un guardia civil de seguridad ciudadana cobra más que un sargento con funciones de investigación o especialista de la ARS o USECI
- 3 ASESGC y UO se oponen de forma conjunta a la norma que aumenta las vacantes de libre designación y al bloqueo de vacantes
- 4 ASESGC pide la aplicación del sistema de índices correctores y la retribución de los nocturnos y festivos a todos los regímenes de prestación del servicio
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OPINION
